|
 |
|
２．２７ ジーコ監督×川淵三郎会長会談
会談後 川淵会長コメント（２／２）
2004年2月27日
|
■新しいスタッフ案にジーコ監督も前向き
――この会談は有意義なものとなったのでしょうか
そうですね。今まではあまり細かいことまで言ってなくて、大きい部分の意思の疎通さえあればいいと思っていたんだけど、デモ隊が来たり、サポーターからの投書の中にも、風邪の話だったり、欧州組の話だったり、指導の細かさとか、割と同じような指摘が多かったので、それを伝える責任もあるかなと思って。ジーコには、ジーコの考え方がはっきりあるわけだし、ジーコのインタビュー記事を読むとジーコの考え方というのは、大体分かるのだけど、全員がそれを見ているわけではないから。
山田暢に関しては、「攻撃はしなくてもいい、守備だけをしっかりしろ」と送り出したら、それなりにやれたので、彼を最後まで使ったのだと言っていました。あるいは、（中村）俊輔に関しては、あのＰＫを決めていれば、前半で下げてもよかったのだが、彼は彼なりにあの失敗を取り戻そうとしていたから、そのまま使ったんだとか――そこまで突っ込んで細かく質問することは、問題あるかなと思いながらも、そんなところまで話をしました。
彼自身も僕のことを信頼してくれているので、（僕の意見に）いいと思えば受けるし、ほかの意見があれば言うし、という感じですね。だからさっき言ったように、チームにだれかああいった人を送り込んだ方がいいかなと提案しました。
――その人物の立場というのは？
コーチとか、そういう立場になりますね。ジーコが「この人物とならできる」と思えば、コーチにすればいいしね。ジーコは今、考えているはずだよ（笑）。できたら、（３月３１日の）シンガポール戦ぐらいからね。ただ、僕が考えている人物が、その時期に行けるのかという問題もあるんだけどね。それは、頼み込んでもやらなくてはと思っている。
――その案にジーコ監督は前向きなんでしょうか
前向きだった。１００パーセント同意見ということはあり得ないけれどね。当然、ある一部の選手のモチベーションが下がるということは起こっているはずで、ジーコは欧州組が帰ってくるとガーンと（チームが）変わってしまうということを相当悩んでいるみたいだね。例えば、中田（英）を使わないで国内組だけでやれば、サポーターは満足するのかということもあるし、この問題を第一義にやるべきだと思います。
――シンガポール戦からという話でしたが、具体的には
「どう？ この話」といった感じだね。１週間ぐらいで発表するか、もう少し先なのか。
■ジーコからＯＫが出たら直談判に行く
――今、釜本さんがチームに帯同していますが
あれは良かったね。ジーコが何をミーティングで言っているかということを聞けるからね。今までは遠征の度に団長が変わっていたでしょう。僕がフランスサッカー協会の人から、「フランスは代表がどこに行っても副会長が着いていって、代表に対する意見を言うようなシステムになっている」という話を聞いて、それで釜本に決めたんです。この会談の前に、釜本に電話でジーコがミーティングでどういうことを言っていたのかを聞いたのだけれど、選手が分かるようにいろいろな危険性をきちっと言っていたという話だったから。釜本が（五輪最終予選ＵＡＥラウンドから）帰ってきたら、直接聞いて皆さんにも伝えられたらなと思います。
――ジーコに対して具体的な名前は、まだ出していないのでしょうか
名前は出さなかった。ジーコがそれをやってくれというのであれば、すぐにでも出したよ。
――具体的な名前というのは？
それはまずいよ（笑）。
――年齢的には
まだ若いよ。
――選手と監督両方の気持ちが分かる
そうそう。
――仮にジーコ監督のＯＫが出たら、キャプテンが直談判に行くのでしょうか
話しに行きます。それぐらいしないと。まぁ、代表でキャプテンをやっていたとか、大体そういう人を想像するでしょう（笑）。そうでない人がなっても無理があるでしょう？ その人がなるか、もっといい人がいるかもしれないけどね。
――広い意味で代表スタッフを強化すると
そうです。先ほど言った、国内組と欧州組の気持ちをほぐす、不満を吸収することによって、チームがより一体感を持つとか、そういうことに少しでも役に立てればなと。ジーコが要らないと言えば、（こちらも）全然その気はない。彼が僕に押し付けられたからやるというのでは意味がないしね。ただ、（この提案を受ける）そういう感じはあったな。一晩考えて、ややこしいから止めようということもあるかもしれないけどね。まだ、分からない。僕は、あそこに一人いた方がいいなと思う。
僕の立場としては、可能な限り代表チームに役立つようなことを考えることが、いま協会のやるべきことだと思う。
＜了＞
|
|
|
サッカーに関するブログエントリ
|
 |
|
2/2
|
|
|
|
|
|
|
Copyright (c) 2012 Y's Sports Inc. All Rights Reserved.
|
|
|
|
|
|
